نُشر في الجريدة الرسمية تعديل اللائحة الذي أعدته وزارة العمل والضمان الاجتماعي. وبموجبه، يمكن الاتفاق على تنفيذ جزء من العمل في مكان العمل، والجزء الآخر عبر العمل عن بُعد.
سيتم تحديد الأيام التي يعمل فيها العامل في مكان العمل وعن بُعد، وساعات العمل، في عقد العمل. دخل التعديل حيز التنفيذ بتاريخ نشره.